complément de libre choix d'activité, profs et vacances

 
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lizzie
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 12:31    Sujet du message: complément de libre choix d'activité, profs et vacances Répondre en citant

petite question:

mon congé maternité finit le 8 août
je suis prof, je serai donc en vacances
je reprends au 1er septembre à 80%
j'ai droit au complément pendant 6 mois par la caf

si j'ai bien compris la reprise d'activité est signée par le gygy MAIS la caf a un problème avec les vacances des profs, c'est bien ça?

or mon salaire tombera à 80% dès le mois d'août (j'ai juste?)
pis en août, je fous pas rien, je prépare mes cours, nan mais. Et en plus c'est vrai!

la solution peut-elle être de demander à gygy des congés pathos jusqu'au 1er septembre pour repousser la date de la reprise d'activité? ou y a t il autre chose à savoir?

j'aime po la paperasse... et ici à la caf ils sont nuls, ils disent d'office qu'on a droit à rien alors que c'est faux (voir ma prime naissance!)
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lily
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 12:57    Sujet du message: Répondre en citant

tu dois pouvoir etre indemnisée par la caf à partir de septembre seulement je pense, ton 80% il ne commence qu'à ce moment là pour l'EN? à mon avis c'est d'abord avec eux qu'il faut voir

sinon d'après ce qu'ils m'ont dit, la caf verse les indemnités 6 mois maxi après la fin du congé maternité, donc si tu arrives à etre indemnisée à partir de septembre, ce ne sera que pour 5 mois

en tous cas, je dois dire que dans l'EN c'est bien le cirque : je suis en congé parental depuis le 3 mars, donc jusqu'au 3 septembre : je perds toutes mes vacances Sad je vais toucher les indemnités mais j'aurais preféré mon salaire!) j'aurais du le faire 2 mois plus tôt mon bonhomme Rolling Eyes Laughing
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gaelleuh
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 14:22    Sujet du message: Répondre en citant

Non lizzie ... ton 80 % commencera au 1er septembre ... cela marche en année scolaire ... moi aussi j'ai eu le mm discurs que lily concernant le paiement des indemnités ... (mon congé finissait le 13 aout) et reprise le 1er septembre à temps partiel : et au final j'ai bien eu 6 mois d'aide.

Tu n'as pas a faire signé une reprise d'activité par ton gynécologue ... la caf te demandera de faire remplir par l'employeur la date de reprise d'activité officielle et effective ( pas le 8 aout!) ... quand tu feras ta déclaration de temps partiel.

As-tu réussi à avoir 80% ou est ce 77,78 % ( cmme moi) car les heures ne sont pas fractionnables?

Lily : effectivement c'est injuste que dans l'éducation nationale on soit obligé de prendre 6 mois ou rien ... alors que pour tout le monde c'est possible de prendre moins !
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lily
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 17:09    Sujet du message: Répondre en citant

gaelleuh a écrit:
Lily : effectivement c'est injuste que dans l'éducation nationale on soit obligé de prendre 6 mois ou rien ... alors que pour tout le monde c'est possible de prendre moins !

c'est sur Confused d'autant que même sans parler des vacances, financièrement ce serait beaucoup plus facile de ne prendre que trois ou quatre mois! pour les 6 mois j'ai quand même beaucoup hésité (je crois que dans les autres professions ce n'est pas automatique, il faut voir avec le patron s'il accepte un congé plus court)
dans le même genre : j'ai fait une demande pour reprendre le 1er septembre en même temps que tout le monde, ça a été refusé! j'irais quand même à la prérentrée mais je ne préparerais rien dans le labo (je suis en sciences physiques) parce que s'il se passe le moindre truc, non seulement je ne serais pas couverte, mais en plus ou me reprochera d'être venue! Shocked
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lily
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 17:10    Sujet du message: Répondre en citant

gaelleuh a écrit:
Non lizzie ... ton 80 % commencera au 1er septembre ... cela marche en année scolaire ... moi aussi j'ai eu le mm discurs que lily concernant le paiement des indemnités ... (mon congé finissait le 13 aout) et reprise le 1er septembre à temps partiel : et au final j'ai bien eu 6 mois d'aide.

j'oubliais! c'est une bonne nouvelle çaWink
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gaelleuh
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 17:50    Sujet du message: Répondre en citant

lily a écrit:
gaelleuh a écrit:
Lily : effectivement c'est injuste que dans l'éducation nationale on soit obligé de prendre 6 mois ou rien ... alors que pour tout le monde c'est possible de prendre moins !

c'est sur Confused d'autant que même sans parler des vacances, financièrement ce serait beaucoup plus facile de ne prendre que trois ou quatre mois! pour les 6 mois j'ai quand même beaucoup hésité (je crois que dans les autres professions ce n'est pas automatique, il faut voir avec le patron s'il accepte un congé plus court)


je ne pense pas qu'un employeur puisse refuser un congé parental plus court ( hors EN ) ... ils st meme plutot contents qd tu reprends !!
j'ai de plusieurs amies qui n'ont pris qu'un mois voire 2

Après l'éducation nationale c'est qd même vraiment spécial ... si les gens savaient .... !!
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emma
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 23:19    Sujet du message: Répondre en citant

ouais s'ils savaient, on serait pas aussi méprisés et mal vus!

Dites en vous lisant j'ai un doute: moi j'avais cru comprendre auprès de plusieurs personnes par ici (académie de Strasbg) que pour le 1er enfant, ils nous obligeaient à prendre soit rien, soit 1 an, alors que la CAF n'indemnise que 6 mois. J'aurais mal compris?
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lily
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MessagePosté le: 13 Mai 2008, 23:37    Sujet du message: Répondre en citant

J'ai pris seulement 6 mois, que je peux renouveler jusqu'au 3 ans de mon enfant, mais en étant indemnisée seulement 6 mois. J'ai eu une inquiétude jusqu'au bout, je n'ai reçu la confirmation de ce congé qu'une semaine avant ma reprise normale, j'aurais pas été dans la m**** si ça n'avait pas été accepté!

par contre, le rectorat m'a demandé juste avant les mutations un papier comme quoi je ne prendrais que ces 6 mois là, sinon mon poste passait au mouvement... je suis pas sûre que ce soit totalement légal parce que normalement le renouvellement c'est deux mois avant et c'est tout, je me demande ce qu'ils feraient si finalement je changeais d'avis Rolling Eyes (euh ce sera pas possible financièrement mais bon!). Le meilleur, c'est que mon poste est quand même passé au mouvement, et que mon chef a du les appeler pour regler ça Rolling Eyes
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lizzie
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MessagePosté le: 15 Mai 2008, 17:29    Sujet du message: Répondre en citant

c'est sûr que dans l'EN, certes on a des avantages que je ne nie pas, mais on est en première ligne pour les aberrations administratives!

merci Gaelleuh, tu me rassures, parce que avec la maison et le bébé, un mois d'aide c'est un mois d'aide. Eh oui, les profs ça roule pas sur l'or, mes élèves sont toujours choqués de me croiser au lidl...

en plus je pense que la première année de temps partiel est la plus dure: on paye les impôts sur un plein temps sans rien pouvoir déduire. L'année prochaine bébé fera une demi part supplémentaire (pas grosse différence mais bon), il y aura moins de revenus (sur seulement 4 mois mais bon) et surtout il y aura la nounou (4 mois aussi...) finalement c'est la troisième année que ça s'arrange! hauts les cœurs et vivent les patates!!!

Pour le 80% j'ai une patronne ancienne école: elle marque 80%, et après on bricole! en fait je vais avoir 14h/semaine, plus une heure de soutien tous les 15 jours, et pour elle ça fait 80%. Ça me va, ça me fait une classe en moins, et vues les corrections en français, j'apprécie.

trop fort le coup du labo pour quoi, 3 jours? Vive l'administration!!!!

bon ben maintenant vais me pencher sur le césu Laughing qu'est ce qu'on s'amuse!!!

j'ai reçu mon bon de commande pour mon agenda enseignant, c'est déprimant... (si ça vous intéresse il est bien foutu et solide)
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