question sur la mensualition nounou

 
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themarmotte
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:06    Sujet du message: question sur la mensualition nounou Répondre en citant

En discutant avec une collègue de nounou on est venu à parler de la mensualition

Je trouve bizarre le calcul de sa nounou et ce qu'elle paye

Sa nounou à calculer une mensualition sur 52 semaines et rajoute tous les mois 10% pour les congés payés
Je me demandais si cela est legale
comment cela se passe quand la nounou prend des congés?

De plus ma collègue paye des frais d'entretien pour sa fille meme si elle n'est pas gardé. Est ce légal?
sa nounou lui a dit qu'elle avait une mensualition des frais d'entretien sur l'année et que c'était pour cela qu'elle devait les payer meme si elle n'avait pas la petite
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lincé
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:08    Sujet du message: Répondre en citant

faux archi faux ! et c est marqué dans la convention collective ! les primes d entretient ne sont pas mensualisable !! et ne sont due QUE LORSQUE L ENFANT A ETE PRESENT!!!! et en plus on ne mensualise pas sur 52 semaines avec en plus 10 pourcent ! ca veut dire qu elle paye deux fois les congés a sa nounou !!!
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PirouettePremière
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:09    Sujet du message: Re: question sur la mensualition nounou Répondre en citant

themarmotte a écrit:
En discutant avec une collègue de nounou on est venu à parler de la mensualition

Je trouve bizarre le calcul de sa nounou et ce qu'elle paye

Sa nounou à calculer une mensualition sur 52 semaines et rajoute tous les mois 10% pour les congés payés
Je me demandais si cela est legale
comment cela se passe quand la nounou prend des congés?

De plus ma collègue paye des frais d'entretien pour sa fille meme si elle n'est pas gardé. Est ce légal?
sa nounou lui a dit qu'elle avait une mensualition des frais d'entretien sur l'année et que c'était pour cela qu'elle devait les payer meme si elle n'avait pas la petite


Effectivement ça me semble étrange.

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syssia
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:11    Sujet du message: Répondre en citant

frais d'entretien c aux jours réels donc si la petite n'y va pas elle ne paie pas de frais d'entretien

normalement elle aurait du enlever les CP de la mensualisation et lui payer en juin les CP acquis depuis le debut de son contrat avec AM

meme si ta collegue est en vacances et vice versa elle lui devra toujours le salaire mais comm les CP sont enlevés ca revient au meme

perso c un peu bizarre le contrat qu'elle a signé

dis lui de passer a un relais assistante maternelle et de voir ça avec eux
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mexicanlove
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:12    Sujet du message: Répondre en citant

Pour les frais d'entretien elle n'a pas à les payer si l'enfant n'y ai pas. Ma nounou ne les mensualise pas.

Normalement pour les congés la première année elle ne peut les prendre qu'en juin et il faut lui payer ses 5 semaines à ce moment là.
Moi je ne peux pas faire ça. Donc on c arrangé avec ma nounou on les lisse sur l'année. Elle ne les prendra pas avant juin mais je les lui paie quand meme depuis le début pour éviter d'avoir de grosses dépenses avant l'été et ça lui permet d'avoir un salaire égal tous les mois. On est gagnantes toutes les deux.
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lincé
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:18    Sujet du message: Répondre en citant

mexicanlove a écrit:
Pour les frais d'entretien elle n'a pas à les payer si l'enfant n'y ai pas. Ma nounou ne les mensualise pas.

Normalement pour les congés la première année elle ne peut les prendre qu'en juin et il faut lui payer ses 5 semaines à ce moment là.
Moi je ne peux pas faire ça. Donc on c arrangé avec ma nounou on les lisse sur l'année. Elle ne les prendra pas avant juin mais je les lui paie quand meme depuis le début pour éviter d'avoir de grosses dépenses avant l'été et ça lui permet d'avoir un salaire égal tous les mois. On est gagnantes toutes les deux.


juste une precision, on ne paye pas 5 semaine de cp a la nounou en juin, on ne lui paye que ce qu elle a aquis depuis le debut du contrat Wink
et effectivement on peut lisser ce que la nounou aura aquis jusqu en juin. ca evite la depense de juin , c est tout a fait ca Wink

juste un exemple : debut de contrat au 1 er fevrier2008
congé aquis de fevrier a mai : 10 jours..

pour eviter de payer 10 jours de cp en plus du salaire de mai, on les inclus dans la mensu Wink
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themarmotte
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:20    Sujet du message: Répondre en citant

c'est bien ce qui me semblait
j'étais sur pour les frais d'entretien

pour les congés si la nounou prend des vacances et qu'elle ne lui verse rien pendant ces jours est ce que cela compense le fait qu'elle paye les 10% ou pas?
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mexicanlove
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:23    Sujet du message: Répondre en citant

Oui oui c'est ça Very Happy
En fait chez moi c'est un peu compliqué, on commence en septembre, je suis en contrat sur 4 jours par semaine avec 7 semaines de CP par an de mon coté, 6 semaines pour ma nounou dont 1 à sa charge. Bref on s'arrache un peu les cheveux pour les calculs Very Happy
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:23    Sujet du message: Répondre en citant

je rajoute 5 semaines à mes 10 semaines de vacances .;le tout divisé par 12... bref.;je la paye 47 semaines ...
par contre je dois tricher auprès de la pajeemploi.;car du coup je l'ai payé 84 h pour seulement 3 jours de garde en juillet!!!
alors je prends des jours de juin ou de septembre.;c'est compliqué!!!
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themarmotte
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:29    Sujet du message: Répondre en citant

une autre question que je me pose est ce que quelqu'un connait le tarif minimum des frais d'entretien + repas?
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:30    Sujet du message: Répondre en citant

themarmotte a écrit:
une autre question que je me pose est ce que quelqu'un connait le tarif minimum des frais d'entretien + repas?


2.81€ pour 9h c le minimum , ca fait 0.31€ l'heure pour les frais entretien
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mexicanlove
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:33    Sujet du message: Répondre en citant

Lincé une nounou acquiere 2.5 jours par mois de Cp meme pour un contrat sur 4 jours par semaine?
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:34    Sujet du message: Répondre en citant

mexicanlove a écrit:
Lincé une nounou acquiere 2.5 jours par mois de Cp meme pour un contrat sur 4 jours par semaine?


oui
g le meme cas contrat sur 4 jours par semaine
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mexicanlove
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MessagePosté le: 31 Juil 2008, 09:39    Sujet du message: Répondre en citant

Cool Very Happy ca simplifie Laughing Laughing
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