help...... je suis encore perdue!!!!!!!
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SpaceLoute
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 11:38    Sujet du message: help...... je suis encore perdue!!!!!!! Répondre en citant

Coucou!

suis encore paumée pour les congés de la nounou!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Lincé m'a expliqué, j'avais compris, mais là je ne comprends plus Crying or Very sad Crying or Very sad Crying or Very sad Crying or Very sad

Voilà, on a fait le contrat de la nounou....
mensualisation pour l'année 2009 sur 44 semaines : 52 semaines - 8 semaines de congés pour moi....
En juin, elle aura 15 jours de congés, que je vais lui payer! (elle a commencé le 15 décembre...
Sauf que dès juin, elle cumulera des congés... normalement la mensualisation les prend en compte sauf que là, avec une mensualisation sur année civile, et bien ça ne va pas!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

En 2010, on refera la mensualisation sur 52 semaines -6 semaines de congés pour moi + 5 semaines de congés pour la nounou... là, les congés seront pris en compte, ok...

Bref, j'ai l'impression de l'arnaquer quelques part... je ne comprends plus rien!!!!!!!!!!!!!

Au secours!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Louciann est né le 11 août 2008 à 7h59 : 2710g, 47cm
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lincé
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 12:28    Sujet du message: Répondre en citant

j ai rien compris a ce que tu as dit Confused

Embarassed
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mexicanlove
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 12:33    Sujet du message: Répondre en citant

Spaceloute tes 8 semaines c'est jusqu'au 31 mai?
Parce que si c'est le cas tu fais un avenant au contrat et tu recalcul ta mensualisation correctement à partir de juin!
Moi j'ai pas ce soucis je lui apie tous les mois ces CP Confused
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 12:41    Sujet du message: Répondre en citant

Crying or Very sad Crying or Very sad

J'ai programmé de prendre 8 semaines sur l'année : dont 5 semaines de janvier à mai (j'y ai pas encore touché à mes CP)...

J'avais pensé faire un avenant, mais il me semble que la mensualisation doit absolument être faite sur une année civile...

Le problème c'est qu'à partir de juin, j'aurais voulu inclure ses congés payés dans la mensualisation, mais vu que la mensualisation se fait de janvier à décembre, je ne les ai pas inclus dedans!

Ai-je le droit de faire un avenant et de faire une mensualisation de juin 2009 à mai 2010???
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SpaceLoute
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 12:42    Sujet du message: Répondre en citant

décidément le forum ne m'aime pas aujourd'hui... je suis encore en invité!
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 12:50    Sujet du message: Répondre en citant

Je pense que oui!!
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 13:05    Sujet du message: Répondre en citant

Le problème c'est que si je fais un avenant à partir de juin et bien la mensualisation que j'ai établis là n'est plus bonne... et je lui donne trop d'argent... Confused Confused Confused
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 13:09    Sujet du message: Répondre en citant

Anonymous a écrit:




Ai-je le droit de faire un avenant et de faire une mensualisation de juin 2009 à mai 2010???


oui Wink
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 13:14    Sujet du message: Répondre en citant

Lincé, est-ce que je peux tout t'expliquer et toi tu me dirais comment tu calculerais la mensualisation???
Pleaseeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee Rolling Eyes
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 13:27    Sujet du message: Répondre en citant

Au cas ou tu dirais oui Lincé, je te mets les infos... Rolling Eyes Rolling Eyes

La mensualisation commence au 1er janvier 2009...
J'ai 5 semaines de congés à poser d'ici fin mai.
Cette année, le nombre de congés est exceptionnel puisque j'ai été arretée en juin l'année dernière, donc je n'avais pas touché à mes nouveaux CP, mais normalement, j'ai 27 jours + 9 jours de RTT = 36jours, soit 7 semaines on va dire.

La nounou fait 30h/semaine.
A 2.8€ net de l'heure.

Là, nous avons calculé comme ça :
52 semaines - 8 semaines de CP pour moi (les 5 d'ici mai + 2 en été + 1 à noel) = 44 semaines.
44semaines * 30h/sem * 2.8€ = 3696€
3696/12 = 308€/mois.
Et j'avais l'intention de lui payer ses CP fin mai...(2.5jours/mois de décembre 2008 à mai 2009 = 15 jours).

MAIS, à partir de juin, la mensulaisation ne comptera pas, dans ce calcul, les CP qu'elle est en train d'acquérir...

voilà, comment tu compterais la mensualisation toi???

Merci énormément!!!
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 13:50    Sujet du message: Répondre en citant

tu prend la mensu que tu as faite pour aller jusqu a fin mai.
debut juin tu lui paye ses deux semaines de cp. jusque la c est ca Wink
en juin tu lui fait son avenant, et comme vous demarrer au debut d une année de reference pour les cp tu compte une année complete ( 52 semaine moins les deux semaines que toi tu as en supplement par rapport a elle) donc en juin tu mensualise sur 50 semaines tout simplement Wink
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SpaceLoute
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 14:00    Sujet du message: Répondre en citant

Merci Lincé!!!!!!!!!!!!!!!!!!

C'est cool, je suis contente que finalement je n'ai pas à lui dire qu'on s'est planté!
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 14:11    Sujet du message: Répondre en citant

Lincé, autres questions Rolling Eyes Rolling Eyes

Si je lui paie ses congés fin mai, elle ne peut donc pas les poser...
En Aout, nous on prend deux semaines de vacances, et la nounou en prend 3... comme à partir de juin on fait un avenant pour inclure ses CP dans les mensualités, t'es d'accord avec moi pour dire qu'il y aura une semaine sans solde?

Donc peut etre il vaut mieux, dans ce cas, qu'elle garde ses CP, que je ne lui paie pas fin mai pour qu'elle puisse être payée entièrement quand elle prendra ses congés en décalage des nôtres?
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lincé
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 14:35    Sujet du message: Répondre en citant

ben non c est pas sans soldes puisque jusqu en juin elle est payée avec 8 semaines en moins ( en prevision justement de vos semaines d absences) a moins que la semaine en plus qu elle prend ca ferais 9 semaines et qu elle ai pas été deduite de la mensu??)
et a partir de juin ses cp sont inclus et vous avez déduis de la mensu les semaines que vous aviez en plus par rapport a elle.
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MessagePosté le: 21 Jan 2009, 14:52    Sujet du message: Répondre en citant

oui, c'est une semaine en plus des 8 semaines déjà déduites...
Puisque nous, dans les 8 semaines déduites on a compté deux semaines pour l'été et que la nounou en prend 3!
Donc je pensais, sur les congés que je dois lui payer fin mai, laisser une semaine (que je ne lui paie donc pas) qu'elle prendra en été, ce qui premettra de ne pas être du sans solde et de toucher la mensualisation complète en aout.
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