assistante maternelle

lincé · Modérateur Inscrit le: 15 Fév 2006 Messages: 2907

c est justement pour ca qu on enleve les 5 semaines de congé de l année a la nounou, car quand vous etes en vacance la nourrice aussi.

donc vous lui devez quand meme son salaire puisqu elle n es mensualisée que sur 47 semaines et non 52 pour une année complete.
en fait vous avez l impression de payer votre nourrice pendant vos congé la première année mais en fait non, puisque elles ont été enlevé a l année Wink

ex c est comme si vous mensualisiez votre nourrice sur 52 semaines et par ex vous prenez 2 semaines de congé pour noel, la nourrice se retrouverai avec seulement 2 semaines de de salaires, pour eviter ceci, on fait ce qui s appelle un lissage des salaires, on enleve tout les congés payé, la nounou est mensualisé sur moins de mois mais ainsi est assuré d avoir un salaire.

est ce que j ai bien expliqué?
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lincé · Modérateur Inscrit le: 15 Fév 2006 Messages: 2907

les congés payés se calcule du 1 er juin au 31 mai de l année suivantes.

un exemple :

une maman commence un contrat avec une nounou le 1 er septembre 2007.
la nounous n a pas encore aquis la totalité de ses congés donc on enleve 5 semaines pour la mensualisation, donc 47.

elle cumulera des congé de septembre a mai = 23 jours

qui lui seront payé soit en juin en une fois, soit en trois fois, soit a raison d un 12e chaque moi a partir de juin 2008 jusqu a epuisement des dûs de congé ( cette dernière solution je la deconseille et peu de nourrice l accepte car ca equivaudrai a se faire payer a credit sur un an !! des congé que l on a aquis)

ensuite arrivé au moi de septembre 2008, on fait un avanenant a la nounou, car de juin 2007 a mai 2008 elle aura aquis la totalité de ses congé ( ex en aout elle aura aquis tout ses congés)
donc on la mensualise sur 52 semaines et ainsi ce sera toujours le meme salaire sur 12 mois sans rien a rajouter.

vala Wink

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lydie95 · maman de coeur Inscrit le: 19 Oct 2006 Messages: 7903

Oui j'ai compris ! Merci beaucoup Very Happy

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lincé · Modérateur Inscrit le: 15 Fév 2006 Messages: 2907

de rien, si je peut aider c est avec plaisir Very Happy

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takana · Posté le: 05 Oct 2007, 17:52 Sujet du message:

nikel lincé Laughing

heureusement que t'es la!!! meme moi jai compris lol, c'est plus clair maintenant!
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syssia · Master heart Inscrit le: 05 Sep 2006 Messages: 3800

bon ben moi un peu bete car pâs tout compris Confused

pour l'assurance elle ma di qu'elle la prends apres signature du contrat car depuis kel a son agrément elle na pas garder d'enfant (agréé depuis cette année)!

g trop mal avec les congés payés!! mais bon ca m'eclairici un peu tes explications!

par contre imaginons que je signe le contrat la semaine prochaine mais ke le contrat ne commence qu'en janvier? je la declare de suite, comment je fais ? et quand dois j demander la paje?
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syssia · Master heart Inscrit le: 05 Sep 2006 Messages: 3800

merci pour tes explications c gentil Wink

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lincé · Modérateur Inscrit le: 15 Fév 2006 Messages: 2907

je te conseille plutot de signer un engagement reciproque plutot q un contrat a proprement parler , surtout 2 mois avant de commencer la garde de l enfant.

en ce qui concerne l assurance elle devrait au moins passer un coup de telephone a son assureur, ca ne coute rien, il rajoutera cette clause assistante maternelle meme par tel et tu sera plus tranquille.

il faut que tu declare ta nounous aux organismes concernés dans les huit jours qui suivent le commencement de la garde de l enfant. Wink

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syssia · Master heart Inscrit le: 05 Sep 2006 Messages: 3800

skipounette · Posté le: 10 Oct 2007, 10:34 Sujet du message:

Moi j'ai un soucis pour les congés payé...
Ma nounou est payé a l'heuredonc on calcule le nombre d'heure qu'elle l'a gardé dans le mois et on la paie par rapport a ca...
Mais alors comment ca se passe pr les congés payés?
Parceque là je suis envacance dc elle ne le garde pas donc ne sera pas payé...

C'est compliqué tout ca...
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lincé · Modérateur Inscrit le: 15 Fév 2006 Messages: 2907

skipounette · Posté le: 10 Oct 2007, 14:31 Sujet du message:

lincé · Modérateur Inscrit le: 15 Fév 2006 Messages: 2907

tu prend ton planning sur 8 semaines voir 12 et tu calcule toutes les heures que tu divise par le nombre de semaines

ex plannig sur 12 semaines ( 3 mois) : tu compte toute les heures que la la nounou devra faire et tu divise par 12 semaines ca va te donner une moyenne d heure par semaines.
et avec ce ci tu fait ta mensualisation sur l année ( en enlevant les semaines de congé payé) donc si tu en a 5 tu en enleve 5, donc 47 semaines.
Wink

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steffy06 · Posté le: 10 Oct 2007, 15:33 Sujet du message:

Alors moi je n'ai pas tout compris sur les CP. Le contrat débutera pour moi au mois de janvier pour 2 jours par semaines. De janvier à mai elle va cumuler 1CP par mois soit 5 jours de CP qu'elle devra prendre entre mai 2008 et mai 2009. Est ce bien ça?
Et à partir mai 2009 elle aura ces 1jours par mois soit 12 CP. Je ne sais pas si c'est ça
Qui choisit les dates de CP? elle ou nous?
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skipounette · Posté le: 10 Oct 2007, 15:41 Sujet du message: