Aménagement du temps de travail
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SpaceLoute
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:17    Sujet du message: Aménagement du temps de travail Répondre en citant

J'ai lu qu'à partir d'un certain moment, on a droit à un aménagement du temps de travail pendant la grossesse et d"une réduction de 1h par jour...

Quelqu'un a t il plus d'info là dessus???

Merci Wink
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Louciann est né le 11 août 2008 à 7h59 : 2710g, 47cm
A 1 mois et demi : 4160g, 53.5cm
A 2 mois (-5jours) : 4400g, 54.5cm
A 3 mois + 6jours : 6000g, 59cm
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Papillon
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:18    Sujet du message: Répondre en citant

Il me semble que c'est pour les rdv medicaux...a confirmer Confused
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syssia
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:19    Sujet du message: Répondre en citant

ca depend des conventions collectives a partir de 3 mois ma copine avait le droit a 30mn le matin et 30mn l'aprem!

moi non Evil or Very Mad
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manumanu23
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:23    Sujet du message: Répondre en citant

moi a mon boulot j'avais le droit a 1h par jours des le debut du 4eme mois
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missmyl
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:25    Sujet du message: Répondre en citant

A voir, mais nous à l'hopitâl, on a le droit à 1h par jour en moins (en début ou fin de journée) non cumulable, dès le début du 3e mois. Biensûr plus d'heures supp elles ne seront pas considérées.
En tous cas je peux dire que c'est le pied, soit disant que c'est pour éviter les bouchons aux heures de pointe et c'est vachement super surtout pour la fatigue des futures mamans, dès 15h30 hop! Je file Wink

Ah et comme on me l'a déjà demandé, pas de répercution sur le salaire.
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SpaceLoute
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:34    Sujet du message: Répondre en citant

En effet pour les examens médicaux, le temps d'absence est compté comme temps de travail.

Je viens de regarder ma convention collective, j'ai droit à 20minutes...mais bon, chez nous, comme on a pas d'horaires fixes, 20 minutes, ça ne se voit pas...donc bon, on verra!
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angee06
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 10:35    Sujet du message: Répondre en citant

oui ca dépend de ta convention collective...
moi j'avais le droit à 30 mn à partit de 4eme mois, et à un heure à partir du 6eme !!!!!
en plus ton employeur est obligé de te mettre dehors sinon en cas de controle ou d'accident il est mort !!!!!!
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celine100606
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 14:03    Sujet du message: Répondre en citant

a l hopital j ai eu droit a une heure de travail par jour en moins, des le quatrieme mois
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aurell2000
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 15:13    Sujet du message: Répondre en citant

moi j'avais le droit aussi à une heure par jour à partir du début du 4ème mois mais que je n'ai pas pris souvent : peut etre 3-4 fois car j'avais le droit de la prendre en fonction de la charge de travail
alors en travaillant de nuit et en effectif minimum la nuit donc... bah j'ai pas pu la prendre souvent!

mais bon je me suis arrêtée assez tôt, à 5 mois 1/2 de grossesse! et oui à force de trop tirer sur la corde on a des contractions!
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celine100606
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 15:38    Sujet du message: Répondre en citant

moi j avais la chance qu en horaires de jour les plages horaires se superposaient de pres d une heure
6h30/14h12 et 13h18/21h
donc quand j etais de matin je partais des la fin de mes transmissions, vers 13h30, et quand j etais d apres midi j arrivais vers 14h ( enfin ca c est quand il n y avait pas surcharge de travail )

par contre quand je bossais de nuit ben pas le choix je ne pouvais pas prendre mon heure Confused
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aurell2000
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 16:45    Sujet du message: Répondre en citant

celine100606 a écrit:

par contre quand je bossais de nuit ben pas le choix je ne pouvais pas prendre mon heure Confused


bah voilà comme moi Confused
c pour ça que je l'ai prise exceptionnellement, du genre je partais à 6h30 au lieu de 7h, au moment où l'equipe de jour arrivait pour prendre leurs transmissions!
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elodie14
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 18:24    Sujet du message: Répondre en citant

Moi, je bosse dans un service 24h sur 24 avec des permanences de 12h.
Dès l'annonce, mon chef a supprimé mes nuits et comme il ne peut pas réduire ma journée (vu qu'il faut toujours qqn de présent) il me donne des heures de récupération Wink
mais il faut dire que mon chef est super ! Quand je lui ai annoncé que j'allais avoir un bébé, le lendemain, il m'a offert un gros bouquet de roses Laughing Laughing Laughing
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étoilette
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 20:53    Sujet du message: Répondre en citant

Moi j'ai soi disant droit à 30 minutes par jour. Ma RH m'a gentiment fait comprendre que peu de filles les prenaient. Mais moi certains jours de grosse fatigue je m'en prive pas......et puis c'est pas significatif...je papotte un peu moins et je parts plus tot Wink
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Sophie78
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MessagePosté le: 18 Mar 2008, 22:01    Sujet du message: Répondre en citant

SpaceLoute a écrit:
En effet pour les examens médicaux, le temps d'absence est compté comme temps de travail.

Je viens de regarder ma convention collective, j'ai droit à 20minutes...mais bon, chez nous, comme on a pas d'horaires fixes, 20 minutes, ça ne se voit pas...donc bon, on verra!


idem pour moi. pas d'heures fixes donc finalement je fais des journées où je dépasse de 1h30 le prévu et d'autres où je dois être à -1h....

ce qui n'est pas réduit c'est le temps de transport, et ça.... franchement... ça m'achève
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alexia
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MessagePosté le: 19 Mar 2008, 23:31    Sujet du message: Répondre en citant

pour moi une heure en moins par jour à partir du 4ème mois, et autorisation d'absence pour les RDV médicaux. (je suis fonctionnaire)
comme je n avais pas d'horaire fixe, mon chef a calculé le nombre d'heure ainsi cumulé pour diminuer mes objectifs annuels.
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