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Orely Coeur d'amour


Inscrit le: 11 Nov 2006 Messages: 1744 Localisation: Lyon
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Posté le: 22 Mar 2008, 20:20 Sujet du message: question congé patho |
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et oui en ce moment c'est ma grande question...
la semaine dernière je demandais par rapport au report de congé mater, mais là cette semaine j'étais tellement chaos (entre le transport et le boulot )que je me suis dis que si j'avais du prendre mes congés patho à partir de lundi je l'aurais fait;...mais bon c'est dans un petit mois maintenant ( le 21 avril)...
mais comment sa marche? ma gygy m'a dis qu'a la prochaine visite (le 4 avril) elle me fera une ordonnance (ca ok) mais vis à vis de l'employeur je peux le prévenir le jeudi pour le lundi ou alors plus tot? enfin car je me dis que je vais me décider au dernier moment!!!!
et je suis toute de suite payé par la sécu( enfin il n'y a pas les 3 jours de carence comme quand on est malade?) car vu que cela fait pas 1 an que je bosse dans la meme boite ben je ne bénéficie pas du complément de salaire si je suis en arret maladie. et la 3 jours sans salaire sa fait un peu mal ....même si c'est gérable.
merci pour les réponses  _________________
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gaelleuh Master heart

Inscrit le: 09 Mar 2006 Messages: 3844 Localisation: Toulouse
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Posté le: 25 Mar 2008, 15:20 Sujet du message: |
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ton congé mater débute de 21 avril ?
tu pourras avoir tes congés patho a ton rpochain RDV chez ta gynéco le 4 alors ... ils sont considéres comme un arrêt maladie donc je pense que tu tes jours de carences pareil ( mais fais toi confirmer )...
Pour ton employeur tu peux donc le prévenir au dernier moment ( comme qd tu es malade)!!!
voilà _________________ http://gaelle.et.loic.free.fr |
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alexia Master heart


Inscrit le: 05 Avr 2006 Messages: 3884
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Posté le: 07 Avr 2008, 21:08 Sujet du message: |
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sauf erreur de ma part, les congés patho avant la naissance sont assimilés au congé mat et non à du congé maladie. et ça ne concerne que 15 jours avant.
si on te prescrit plus, c est de l'arrêt maladie "classique"
ensuite en principe tu n as pas à prévenir ton employeur avant.
l'arrêt sera daté du début du congé patho. _________________
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Orely Coeur d'amour


Inscrit le: 11 Nov 2006 Messages: 1744 Localisation: Lyon
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Posté le: 08 Avr 2008, 18:29 Sujet du message: |
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ben ma gygy mes les as signés et m'a dis des les envoyé le 21 pas avant....et sinon je vais prévenir mon employeur demain ou jeudi....que je m'arrete le 21 avril _________________
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gaelleuh Master heart

Inscrit le: 09 Mar 2006 Messages: 3844 Localisation: Toulouse
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Posté le: 08 Avr 2008, 18:47 Sujet du message: |
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| alexia a écrit: | sauf erreur de ma part, les congés patho avant la naissance sont assimilés au congé mat et non à du congé maladie. et ça ne concerne que 15 jours avant.
si on te prescrit plus, c est de l'arrêt maladie "classique"
ensuite en principe tu n as pas à prévenir ton employeur avant.
l'arrêt sera daté du début du congé patho. |
je confirme c'est bien considéré comme du congé maladie : horaire de sortie , pas d'indemnités maternité mais payé en fonction sécu et ou employeur ... _________________ http://gaelle.et.loic.free.fr |
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Orely Coeur d'amour


Inscrit le: 11 Nov 2006 Messages: 1744 Localisation: Lyon
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Posté le: 08 Avr 2008, 20:15 Sujet du message: |
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pour les sorties elle m'a mis libre !! _________________
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alexia Master heart


Inscrit le: 05 Avr 2006 Messages: 3884
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Posté le: 08 Avr 2008, 20:42 Sujet du message: |
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voici ce que j ai trouvé sur un site internet
ça résume ce que j ai déjà lu plusieurs fois
4. Le congé pour grossesse pathologique
Un état pathologique lié à grossesse donne le droit à un congé supplémentaire de 14 jours
Il est à prendre obligatoiremenr avant la date prévue de l'accouchement.
Il ne peut pas être reporté après l'accouchement.
Sur prescription médicale.
Ce congé peut être pris dès la déclaration de grossesse.
Rémunéré et comptabilisé en congé de maternité.
5. Le congé pour suite de couches pathologiques
Congé lié à des suites d'accouchement ayant perturbées la santé de la mère
Sur precription médicale.
Congé facultatif et ne faisant pas partie du congé de maternité proprement dit.
Durée de 4 semaines au maximum.
Pas de délai de carence( les 3 premiers jours sont payés)
Ce congé doit être pris dans les 3 ans qui suivent l'accouchement
L'assurée percevra des indemnités journaliéres de maladie.
Le taux des indemnités peut être différents de celles de maternité selon l'ancienneté, la convention collective,.. _________________
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Orely Coeur d'amour


Inscrit le: 11 Nov 2006 Messages: 1744 Localisation: Lyon
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Posté le: 09 Avr 2008, 18:23 Sujet du message: |
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merci alexia _________________
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gaelleuh Master heart

Inscrit le: 09 Mar 2006 Messages: 3844 Localisation: Toulouse
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Posté le: 17 Avr 2008, 10:36 Sujet du message: |
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Oh benh moi Alexia
l an dernier j ai été arrêtée tôt et je peux te dire que pendant mes 15 j patho je n'étais payée qu'à 50 % c'est sûr et certain !!
Après je ne me rappelle pas pr mes heures de sortie
je rajoute aussi que l'éducation nationale est aussi un cas à part sur tout ce qui concerne la maternité , peut être que cela y joue ! _________________ http://gaelle.et.loic.free.fr |
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manumanu23 Parents de coeur

Inscrit le: 17 Oct 2007 Messages: 2994 Localisation: Mauguio
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Posté le: 17 Avr 2008, 15:38 Sujet du message: |
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alors pour moi j'ai pris mon congé patho et j'ai etait payé intégralement et en plus j'avais les sorti libre qui me servai pas a grand chose car je n'avais le droit d'etre debout que 15 minute pas jour environ mdrrrr  _________________
http://cedricetmanu.skyrock.com/ |
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